Depesche als werkgever

Vol hartstocht

Wanneer wij u hierbij meedelen, dat wij een gezond expanderend bedrijf zijn, dat circa 350 medewerkers in dienst heeft en zijn wenskaarten en geschenkartikelen in 26 landen en 16 taalversies verkocht worden, dan is dat juist. Maar helpt het u echt, om zich over Depesche als werkgever en opleidingsfirma te informeren? Laat ons daarvoor samen een beetje intensiever gaan kijken.

In het middelpunt van onze activiteiten staat Diddl, de optimistische springmuis. Diddl is voor ons meer als alleen maar een figuurtje of een product. Diddl is voorbeeld en aansporing.
En zo begrijpen we elkaar - in welke afdeling van het bedrijf dan ook - als een éénheid, als een team.

De daaruit resulterende vlakke hierarchiën en open deuren zorgen voor een bijzonder wij-gevoel, vragen ook om teambekwaamheid en bereidwilligheid tot een eigen verantwoordelijke werkwijze.

Respect en eerlijkheid

Respect en eerlijkheid zijn voor ons geen lege begrippen, maar centrale hoekpunten van het met elkaar zijn en werken. Wij zijn ervan overtuigd, dat plezier, zich fijn voelen en identificatie ook tot een werkleven en een gezond bedrijf behoren, net als professionaliteit, kwaliteit, prestatie en winst.